Orientierungsberatung für freiwillig Ausscheidende im Personalabbau

Im Rahmen von Personalabbau-Programmen unterstütze ich Menschen, die das Unternehmen freiwillig verlassen, da sie sich und ihr Leben, aus gesundheitlichen und mentalen Gründen, komplett neu ausrichten möchten und wollen.

Dafür schaffe ich einen vertraulichen Raum in dem sie sich sicher fühlen und ihre Unsicherheiten und Ungewissheit über ihre Zukunft unbewertet zur Sprache bringen zu können.

Meine bisherige Begleitung ist durch zwei unterschiedliche Bereiche geprägt:

#1: Wahrnehmungs- und Orientierungsdialog

In diesem Wahrnehmungsdialog, der gleichzeitig als Orientierung dient, teile ich mit Hilfe meiner extrem feinen Wahrnehmung mit meinem Gegenüber was ich aufgrund seines/ihres Seins, während diesem Neuorientierungsprozess für ihn/sie wahr nehme:

  • Wahrnehmung des Ist-Zustands der Person im Bezug auf limitierende Glaubenssätze, Sichtweisen und Verhaltensmuster und Verbindung dieser mit bisher getroffenen Entscheidungen sowie deren Auswirkungen auf den Beruf
  • Bewusstseinserhöhung durch Wahrnehmung des Ungesagten, im Gespräch Vermiedenen und unbewusst Verdrängten, welche die Ursachen für den beruflichen Wendepunkt hergeleitet haben.
  • Ganzheitliche Einfühlung in die Lebenssituation meines Gegenübers (Kindheit/Ausbildung/Familie/Gesundheit), Erkenntnisse über kommende Herausforderungen während der Neuorientierung und Erarbeitung von Potentialen.
  • Empfehlung über weitere notwendige Unterstützung, professionelle Stellen und Dienstleistungen: Ich präsentiere ganz konkrete und für diese Person individuelle, authentische Wege, Optionen und Varianten, die eine erfolgreiche Neuorientierung unterstützen.

#2: Stärkung des Selbstwertgefühls, Selbstvertrauens und Selbstbewusstseins für den Veränderungsprozess

  • Auflösung limitierender Glaubenssätze, Verhaltensmuster und Konditionierungen im Unterbewusstsein, die im direkten Zusammenhang mit der Schwächung des Selbstwertgefühls, Selbstvertrauens und Selbstbewusstseins stehen: Diese Auflösung erschafft den Raum für neue Gedanken, Verhaltensmuster und vor allem Selbstvertrauen für eine gelassene Neuorientierung
  • Empfehlungen und Impulse für den Umgang mit Veränderungen in persönlichen und beruflichen Beziehungen, die durch die Neuorientierung geschehen.
  • Weitere, tiefer gehende Stärkung und Stabilisierung des Selbstvertrauens und Selbstwertes, durch Erschaffung förderlicher Glaubenssätze im Unterbewusstsein für einen idealen beruflichen Umstieg.

Für Angestellte im Lay-Off Prozess, die sich vollständig neu orientieren und entdecken möchten

Referenzen

Aldona, ehemalige Führungskraft,
Exit nach 25 Jahren im IT-Konzern

Über die Auflösung von Glaubenssätzen zu Leistungsdruck/Wettbewerb und Konkurrenz:

“Mir wurde nun wirklich bewusst, dass dieses Thema schon immer präsent für mich war. Ich reflektierte meine Zeit im Konzern und erkannte, dass ich Anerkennung durch Leistung suchte und mich über meine Leistungen definierte. Es war schwer, mir einzugestehen, dass ich neidisch auf die Fähigkeiten anderer war und das Gleiche erreichen wollte. Solche Wahrheiten sind oft schwer zu ertragen. Ich denke, dein Kurs zieht Menschen an, die bereit sind, diese Wahrheiten zu akzeptieren.
Während der Meditation bemerkte ich zunächst keine Transformation, obwohl sie mir gut gefiel. Abends jedoch begann ein intensiver Prozess, der mich zwei Tage lang weinen ließ und viel Wut gegenüber mir selbst freisetzte. Ich spürte, wie dieser Prozess an mir arbeitete und sich schließlich löste. Trotz der Herausforderungen vertraue ich darauf, dass alles zu meinem höchsten Wohl geschieht, auch wenn es zeitweise unangenehm ist.”

Marion, 37, Ehemalige Angestellte,
angehende, freiberufliche Selbständigkeit

“Ich bin zu dir gekommen, weil ich das Gefühl hatte, mich im Kreis zu drehen. Ich hab keine Richtung mehr gesehen in die es geht und war überfordert, selbstständig eine  Entscheidung zu treffen. Ich kam sehr instabil in deine Sitzung.

In der Sitzung mit dir habe ich mich sehr wohl gefühlt, so dass es mir sehr leicht viel mich ganz zu öffnen. Du hast mich intuitiv, achtsam und sehr kompetent geführt und genau die für mich richtigen Fragen gestellt, so dass ich intuitiv aus meinem Innersten heraus meine Antworten finden konnte.

Mit deiner sensiblen Wahrnehmung hast mich zu meinen Schlüsselthemen geführt und mir geholfen hinderliche Glaubenssätze zu transformieren. Bereits am Ende der Sitzung habe ich mich sehr stabil gefühlt und hatte neue Klarheit. Ich wusste wie ich weiter mache. Dafür danke ich dir aus ganzem Herzen!”

Julia, Senior Personalerin,
Im Sabbat-Jahr mit möglicher Neuorientierung

„Ich habe verstanden, dass die Glaubenssätze, die wir aufgelöst haben, nicht nur für den Arbeitsbereich gelten, sondern für jegliche Bereiche, in denen ich Leistungsdruck empfinde:

Ich habe vor einem Jahr Salsa & Bachata angefangen zu tanzen in meiner Freizeit und in dieser Sportart vergleichen sich die Menschen – und ich bisher auch – sehr stark. Es ist eine sehr ehrgeizige Umgebung.

Ich hab mich da total reingesteigert gehabt besser zu sein und besser zu werden. Nachdem du mir von deiner Erfahrung erzählt hast, dass du keinen Wettbewerb mehr in deinem Leben möchtest und hast, kam mir das auch in den Sinn:

Ich habe keine Lust mehr drauf besser zu sein und noch mehr zu machen, oder mich zu vergleichen, wie tanzt der Andere, wie tanz ich…

So ca. 1,5 Wochen nach unserem Seminar hat das angefangen, dass ich jetzt total entspannt bin und total relaxed bin. Und ich denke mir, Hauptsache es macht Spaß! Ich gehe da jetzt total entspannt an die Sache ran!“ 

Inge Rosa, 
Freiberuflich Selbständig

„In Martina’s Arbeit als Beraterin schätze ich ihre fachliche Kompetenz. Diese konnte ich mehrfach erfahren. Ihre Einfühlsamkeit und Klarheit ist stark ausgeprägt und fühlsam. Sie ist sehr strukturiert und vorausschauend. Neue Wege erspürt sie und begleitet feinfühlig in diese Richtung. In ihrer Kommunikation ist sie wortgewandt, authentisch und sicher. Ihre ehrliche und wahrhaftige Art sehe ich auch als große Stärke. Ihr Humor ist ansteckend und bringt Leichtigkeit dem Gegenüber. Sie behält den Überblick und bringt einen stets zum Punkt zurück. Ihr Selbstbewußtsein und ihre Selbstliebe spiegelt ihre Großartigkeit.Ihr großes Wissen kann sie in einfacher, nachvollziehbarer Art weitergeben. Mit ihrer Sensibilität spürt sie klar die Grenzen und kann diese liebevoll und zugleich direkt setzen. Ihre Freude und positive Ausstrahlung ist inspirierend.Ihre einfühlsame und zugleich kompetente Art hilft sich wahrhaftig wahrzunehmen und Änderungen und Lösungen schnell und praktisch umzusetzen. Die Zusammenarbeit mit Martina ist ein Geschenk.“​

Larissa, Freiwillig Ausscheidende aus dem Konzern
Begleitung bei Berufsausstieg und Umstieg

“Seit dem Seminar mit Martina habe ich das Gefühl, dass ich in beruflicher Hinsicht sehr viel optimistischer denke und mehr Selbstbewusstsein verspüre, dass ich meinen beruflichen Weg gehen werde und das sich alles fügen wird. Ich glaube jetzt tatsächlich daran, dass es leichter wird.”

Zusätzliche, organisatorische, schriftliche und mentale Unterstützung beim Unternehmensaustritt mit Ziel des Aufhebungsvertrags:

“Ich habe mich bei dir sicher und gut aufgehoben bei dir gefühlt. Deine Unterstützung war genau das Richtige, zur richtigen Zeit! 
Ohne dich hätte dieser Prozess viel länger gedauert. 
Du hast meine berufliche Situation höflich und direkt auf den Punkt zusammengefasst und ideal mit der Personalabteilung kommuniziert. Auch unsere gemeinsame Vorbereitung auf das Personalgespräch war super, wenn ich die Dinge nicht gewusst hätte, wäre ich unsicher geworden.”

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